L'individualité
Le coaching est un mot compliqué, que l'on entend de plus en plus depuis quelques années. Celui-ci, d’ailleurs souvent, divise et dérange. Pass-Zen Équilibre parlera plus de travail ciblé et personnalisé que de coaching.
Pourquoi ?
Parce que chaque progrès fait par un individu provient de sa propre décision et de son propre choix. Le coaching, dans une définition un peu approximative et parfois simpliste, est parfois un ensemble de techniques dans lesquelles le formateur influence son étudiant et l’amène à changer son comportement en fonction de SES PROPRES orientations.
Pass-Zen Équilibre est en opposition avec ce mode de fonctionnement et ce mode de pensée.
Nous allons donc évidemment proposer des missions en accompagnement, médiation, travail ciblé et personnalisé. Mais le but de notre approche sera toujours de permettre au stagiaire de trouver SES PROPRES leviers et d’avoir les outils qui LUI CONVIENNENT pour remplir sa mission.
Pour ce faire, nous utiliserons souvent différentes techniques pour permettre au stagiaire de s’évaluer et de se fixer ses propres objectifs. Tout ceci bien sûr en échangeant avec le formateur.
Les 5 grandes rubriques de notre catalogue
- La sensibilisation : Prise de conscience des enjeux.
- Le fond : Nos ateliers visant à mieux maîtriser le fond, l’organisation et la préparation.
- La forme : Nos ateliers orientés vers l’efficacité, la création du lien, le pragmatisme.
- L’écoute : Nos ateliers autour de la lecture du signal, le respect de nos valeurs, la sincérité dans les échanges.
- Le contrôle : Nos ateliers sur la vision, la capacité de s’orienter, de se maîtriser et de se contrôler dans les échanges.
Après des années d’expérience, nous avons pris conscience que chaque stagiaire saura assez facilement composer son propre « menu à la carte » dans notre catalogue afin d'avoir un programme de « coaching » adapté et correspondant à ses besoins, et NON ceux du formateur.
